CÓMO GESTIONAR E IMPLEMENTAR UNA AUDITORIA EN RRHH
Por Evelin Vettori. Autora del curso CÓMO GESTIONAR E IMPLEMENTAR UNA AUDITORIA EN RRHH. Hoy en día, el sector es responsable de enfrentar los… Leer
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Por Jessica María Lemus. Autora del curso Análisis y Gestión del Error Humano en la empresa. En líneas generales, el error humano puede considerarse… Leer
Por Natali Estefanía Rutstein. Autora del curso Cómo diseñar y realizar un Assessment Center. Las etapas en los procesos de selección han ido variando… Leer
Por José Luis Balaguer. Autor del curso Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE. La política de formación de la empresa… Leer
Por Marcela Puente. Autora del curso Gestión Avanzada de Nóminas y Liquidación de Cuotas. El salario es la remuneración económica que una persona recibe… Leer
Por Josué Pulido. Autor del curso La gestión de los RRHH y el Talento en hostelería. El área de desarrollo es el primer punto… Leer
Por Gabriela Ormeño. Autora del curso La Experiencia del Empleado en la era digital. El contexto organizacional ha evolucionado de forma tal que las… Leer
Por María Dolores Pérez. Autora del curso Reclutamiento Digital. El reclutamiento tiene como meta obtener un número suficiente de candidatos, tanto en cantidad como… Leer
Por Silvia Martínez. Autora del curso Inteligencia Emocional para RRHH. Los profesionales de los recursos humanos comparten, sin duda, tareas con algunas otras actividades… Leer
Por Laura Castro. Autora del curso Claves para afrontar con éxito las actuaciones de Seguimiento y Control en la Formación Programada por las empresas. … Leer