Por Elisabeth Berea. Autora del curso Habilidades de Coaching para Líderes de equipos.
En este mundo cambiante, los líderes de hoy tienen que ser capaces de transformar la mentalidad, emocionalidad y comportamientos del equipo. Deben enfrentar retos impredecibles. Para ello es vital que desarrollen competencias que les permitan conducir a sus equipos al alto desempeño, facilitar la adaptación al cambio, desarrollar la resiliencia en la organización, aumentar el compromiso, velar por el bienestar, reestablecer la confianza y alcanzar los objetivos. Éstos, entre otros muchos desafíos a los que se enfrentan. Los líderes de hoy deben ser cercanos, creativos e inspiradores.
Ante esta necesidad, emerge la figura de un nuevo líder que asume un rol diferente: un líder extraordinario que se fortalece, inspira y desarrolla a su equipo para alcanzar el éxito.
«A través del coaching ejecutivo se busca que el directivo, al comunicarse, inspire a su equipo y lo ayude a desarrollar todo su potencial, incrementado así su productividad y mejorando su liderazgo y comunicación»
Dentro del curso encontrará respuesta a:
- Desarrollar habilidades de Coaching y liderazgo para la mejora significativa del desempeño y el logro máximo de resultados.
- Facilitar la sinergia de los equipos y fortalecerlos para que sean autónomos y trabajen por sí mismos.
- Facilitar el cambio de conductas, la búsqueda de soluciones y la adaptación al cambio.
- Conocer y aplicar técnicas de Coaching para el logro de metas propias, del negocio y del equipo.
- Diseñar y establecer estrategias propias de acción para enriquecer su gestión como líderes.