Dirección y gestión de RRHH en Hospitales y Organizaciones sanitarias

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Por Carlos Hermoso. Autor del curso Dirección y gestión de RRHH en Hospitales y Organizaciones sanitarias.

En todas las organizaciones, pero especialmente en las organizaciones del sector servicios, los recursos humanos tienen un importante peso económico y un creciente valor estratégico. En Las organizaciones sanitarias, en tanto que organizaciones de servicios, el valor de los recursos humanos es, si cabe, aún más relevante para los resultados obtenidos. Para cualquier directivo de una organización sanitaria, la dirección y gestión de los profesionales de la organización debería ser una materia sobre la que tener los conocimientos y las competencias necesarias.

Este curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Hospitales y Organizaciones Sanitarias está planteado desde la perspectiva de la función directiva, directores y mandos intermedios, con una metodología orientada identificar las claves así como las políticas, estrategias y herramientas, necesarias para afrontar los desafíos que supone el ejercicio responsable de esa función directiva en las organizaciones sanitarias.

 

«Domine las claves de gestión de los RRHH en hospitales y organizaciones sanitarias»

 

Dentro del curso encontrará respuesta a:

  • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias.
  • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de trabajo.
  • Cuáles son las funcionalidades de la gestión operativa de RRHH y los ámbitos de transferencia de responsabilidades a los mandos intermedios.
  • Qué características y tareas debe cumplir un directivo para ejercer con eficacia su rol de líder en una organización sanitaria.
  • Cuáles son los principios fundamentales de la dirección por objetivos.
  • Cómo planificar y controlar el proceso de incorporación de nuevos profesionales en las organizaciones sanitarias.
  • Qué supone para los profesionales sanitarios participar en programas de formación continua.
  • Qué es la ética de las empresas y cómo se puede aplicar en las organizaciones sanitarias.
  • Cuáles son las aplicaciones actuales de las TIC en el sector salud.
  • Cuáles son las principales tendencias de organización de los profesionales y de evolución estratégica de las organizaciones sanitarias para el futuro.