CÓMO GESTIONAR E IMPLEMENTAR UNA AUDITORIA EN RRHH
Por Evelin Vettori. Autora del curso CÓMO GESTIONAR E IMPLEMENTAR UNA AUDITORIA EN RRHH. Hoy en día, el sector es responsable de enfrentar los… Leer
Laboral y RRHH
Igualdad de Oportunidades en la empresa
Por M. Teresa Sánchez. Autora del curso Igualdad de Oportunidades en la empresa. Todavía hoy en día son numerosos los argumentos en contra de… Leer
Planes de Igualdad en las empresas
Por David Lafraya. Autor del curso Planes de Igualdad en las empresas. El plan de igualdad en la empresa es un conjunto ordenado de… Leer
Análisis y Gestión del Error Humano en la empresa
Por Jessica María Lemus. Autora del curso Análisis y Gestión del Error Humano en la empresa. En líneas generales, el error humano puede considerarse… Leer
Cómo diseñar y realizar un Assessment Center
Por Natali Estefanía Rutstein. Autora del curso Cómo diseñar y realizar un Assessment Center. Las etapas en los procesos de selección han ido variando… Leer
Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE
Por José Luis Balaguer. Autor del curso Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE. La política de formación de la empresa… Leer
Gestión Avanzada de Nóminas y Liquidación de Cuotas
Por Marcela Puente. Autora del curso Gestión Avanzada de Nóminas y Liquidación de Cuotas. El salario es la remuneración económica que una persona recibe… Leer
La gestión de los RRHH y el Talento en hostelería
Por Josué Pulido. Autor del curso La gestión de los RRHH y el Talento en hostelería. El área de desarrollo es el primer punto… Leer
La Experiencia del Empleado en la era digital
Por Gabriela Ormeño. Autora del curso La Experiencia del Empleado en la era digital. El contexto organizacional ha evolucionado de forma tal que las… Leer
Reclutamiento Digital
Por María Dolores Pérez. Autora del curso Reclutamiento Digital. El reclutamiento tiene como meta obtener un número suficiente de candidatos, tanto en cantidad como… Leer